CALENDARIO LABORAL 2021
Seguimos pensando, que la jornada laboral de 40 horas, se basa en trabajar 8 horas al día, todos los días que no tenemos vacaciones ni son festivos. Así de coloquial, y así de sencillo. ¿Por qué? Porque nunca le hemos dado importancia al Calendario Laboral.
¿Qué pasa con eso? Si haces cuentas de los días medios laborables que tiene un año, nos vamos aproximadamente a 225 / 226 días. Si cada uno de esos días, hacemos 8 horas, nos vamos a una jornada laboral anual de 1.808 anuales. ¿Muchas? ¿Pocas?
Si nos vamos a revisar Convenios Colectivos, podrás ver como, por ejemplo el Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Zaragoza, lleva unos años moviéndose en las 1.760 horas. Hay otros, como por ejemplo el Convenio de Construcción de Zaragoza tiene 1.736 horas.
¿Y entonces? ¿Esto como lo hacemos?
Te hemos preparado un vídeo que podría ser interesante que vieras. Nuestro socio del Área de Laboral Alberto Joven, te lo explica en 2 minutos, como gestionar de forma adecuada tu Calendario Laboral para 2021.
¿Y las vacaciones anuales? ¡También son Calendario Laboral!
¡Otro tema muy importante! Las vacaciones, no son en todos los convenios 30 días naturales. En algunos marcan 22 días laborables, 23 laborables, 31 días naturales… ¡¡hay de todo!!
Pero la clave de todo… ¡está en las horas del convenio!
Si hacéis click en este enlace os podéis descargar el #CalendarioSeicoZaragoza que hemos confeccionado para este año, y empezar a trabajar sobre vuestro 2021.
¡Ya no queda nada! Y te insistimos en la importancia de este post.
Porque… además… ¿si no conoces las horas anuales? ¿Cómo conoces el coste hora de cada uno de tus trabajadores?
¿TE PODEMOS AYUDAR?
Se muy consecuente con la importancia del calendario laboral, y sobre todo, planifica bien tu 2021.
Y, para tu servicio, si quieres contactar con nosotros, puedes escribir un e mail a info@seicoconsultores.com, o bien utilizar nuestro Formulario de Contacto.
Alberto Joven
Responsable Área Laboral
Seico Consultores
www.seiconsultores.es
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