…y es que el “#” no está puesto por casualidad en el título del artículo. Cómo bien sabéis, el “#” se relaciona con la palabra hashtag y en la red sirve para darle más importancia o para señalar determinadas palabras que queremos destacar. ¿Y qué palabra puede tener más importancia que #Empleo a la hora de acceder al mismo?
¿Sigues siendo tradicional en la entrega de tu CV como posible candidato a una oferta de trabajo? ¿Tienes perfiles digitales que puedan ser observados por los reclutadores? ¿Utilizas plataformas de empleo en la red para ofertar tu candidatura?
No muchos años atrás, la discusión era CV con foto o CV sin foto, hoy en día, la controversia va mucho más allá. Hace no mucho tiempo, afirmé que muy pronto, no haría falta el CV de nadie, simplemente tu nombre en una hoja de papel, en un e mail, en un buzón digital… ¿Te imaginas entregar un CV solo con tu nombre y una foto? ¿Ningún dato más?
En 1980, esa hoja, ese mail, ese dato no hubiese servido para nada, (salvo que fueses primo hermano del Director General claro), puesto que con tu nombre y una foto, pocos reclutadores se hubiesen fijado en ti. Mayormente, ninguno. Hoy en día, estoy convencido que tu nombre y una foto contiene datos suficientes para poder ser contratado o rechazado en una oferta ¿No te lo crees?
En 2020, pocos datos más harán falta para que la empresa que te quiere contratar tenga una idea global de tu experiencia y posible futuro profesional. ¿Has buscado tu nombre en Google? ¿Sabes lo que es la #MarcaPersonal? Hay formadores, reclutadores, que dicen que la “Marca Personal es lo que dice Google de ti cuando buscas tu nombre”. No estoy de acuerdo al 100% con esa afirmación, pero si, convencido de que la red representa hoy en día un peso muy importante a la hora de establecer o no una relación profesional entre dos partes.
¿Dónde buscas referencias del hotel donde vas de vacaciones? ¿Del restaurante donde vas a ir a comer? ¿De la carretera por la que debes circular? Si piensas un poco, verás donde estamos y lo que es más importante, hacia donde vamos…
¿Tú currículum en papel crees que te dará el #empleo que necesitas? ¿Tienes la suficiente visibilidad? ¿Trabajas tu #MarcaPersonal? ¿Buscaste tu nombre en Google?
¿Cuántas cosas verdad? Y todo por un simple… “#”
Alberto Joven
Asesor Laboral
Seiko Asesores S.L.
