En nuestro interés por mantenerles permanentemente informados, hemos preparado un breve esquema de la pasada Ley 6/2018, de 3 de julio – BOE 4 de Julio que publicó los Presupuestos Generales del Estado para 2018 #PGE2018.
Indicarles también algunas puntualizaciones al hilo de diversas noticias que están apareciendo en medios de comunicación, para que no haya ningún tipo de malinterpretación al respecto.
- El incremento del Salario Mínimo hasta los 14.000 euros en los Convenios Colectivos, es una propuesta que está sin llevar a Congreso ni Senado, y que a fecha de hoy tiene una viabilidad cero, con lo que de momento no deben preocuparse ni tener en cuenta esta noticia. Si hubiese novedades al respecto, les informaremos convenientemente en un nuevo artículo.
- El único parámetro, a fecha de hoy, que introduce el límite de 14.000 euros que se ha introducido, se refiere a la exención fiscal hasta ahora topada en 12.000 euros. Es decir, todos los trabajadores con salarios inferiores a 14.000 euros, no tendrán aportación de IRPF a la AEAT. De igual modo, las personas con salarios entre 14.000 y 18.000 euros también tienen una ligera rebaja fiscal. Por ende, es posible que los algoritmos del programa de la Agencia Tributaria penalicen con más intensidad las rentas medias entre 18.000 y 40.000 euros, si bien, pensamos que todas las rentas se verán alteradas.
- La posible igualdad entre el permiso de Paternidad y Maternidad a las 16 semanas, llevará un proceso de adaptación, que en caso de llevarse a cabo, tendría un periodo no inferior a 5 años. Con la publicación de los presupuestos, se ha elevado a 5 semanas el límite actual del permiso.
- Aclarar también, que el incremento de cuotas para los autónomos, no es un incremento sin más, sino la actualización de la base que conlleva por lo tanto un ligero incremento en la cuota. Esta actualización ya debió llevarse a cabo en enero 2018, pero debido al retraso en la publicación, será efectiva en el recibo de julio/agosto 2018
- Los Autónomos Societarios, no tienen incremento puesto que su regularización se realizó en enero 2018.
ATENCIÓN – Posibles medidas
También hay una serie de medidas pendientes de publicación, como la derogación del Contrato de Emprendedores, la eliminación del Tope de Cotización o incluso la posibilidad de que los Autónomos coticen en base a ingresos reales… ¿o será por límites de facturación? ¿o teniendo en cuenta sus beneficios?
Como les comentamos, todo ello son medidas que no dejan de ser comentarios lanzados desde distintos puntos del Gobierno o incluso de fuentes periodísticas cercanas a ellos.
Por supuesto, cualquier duda que les surja leyendo este artículo, pueden ponerse en contacto con nosotros pinchando aquí
Alberto Joven
Seiko Asesores S.L.
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