¿Moratoria o Aplazamiento? #SeguridadSocial

– ¿Aplazamiento? ¿Moratoria? RDL 11/2020 – Seguridad Social –

Si eres autónomo, si tienes una empresa el pasado 31 de marzo de 2020, recibirías en tu cuenta corriente el cargo de los Seguros Sociales, y de la Cuota de Autónomos Correspondiente. ¿Dónde estaba la moratoria o el aplazamiento que se solicitó?

Empresas, con ERTE’s, con cierres de sus empresas por el Decreto de Alarma, con Ingresos cero, que han tenido, no obstante, que hacer frente a ese pago. Situación complicada, que confiemos pueda retornar en normalidad lo antes posible. Desde Seico Consultores trabajamos duro, tanto nuestro equipo en Teletrabajo, como de cara al exterior en comunicación. Nos gusta teneros siempre informados.

– En que consisten las medidas sobre el Aplazamiento o Moratoria de Seguridad Social

Según la Nota de Prensa del Consejo de Ministros, el Gobierno ha flexibilizado los aplazamientos de las cuotas de Seguridad Social para Empresas y Autónomos.

  1. Podrán solicitar el aplazamiento de las cuotas que se pagan el 30 de abril a un interés del 0,5% (ojo antes del 10 de abril y todavía no hay desarrollo)
  2. Las cuotas que se paguen en mayo, junio y julio, podrán se objeto de moratoria
  3. Si tu empresa no tiene derecho a moratoria, también puedes solicitar aplazamiento al interés indicado del 0,5%
  4. Si tu actividad como autónomo, quedó suspendida por el Decreto de Alarma, no tendrás recargo si pagas las cuotas previas fuera de plazo

– Ojo con la letra pequeña, como no –

Pegamos textual la nota del Consejo de Ministros:

  • La moratoria no será de aplicación para las empresas que hayan sido exoneradas de pagar las cotizaciones sociales por sus trabajadores afectados por ERTES por fuerza mayor a causa del coronavirus.

Nosotros, informamos, las conclusiones… las puedes obtener tú. Como veis hay que estar muy atento a las características de cada empresa.

– ¿Y cuando entra en aplicación esta Moratoria? –

Como no podía ser de otra manera, tendremos que esperar una Orden Ministerial que regule estos aplazamientos y moratorias, porque a fecha de hoy, no se ha confirmado el proceso mediante el cual las empresas y autónomos podrán acceder a dichos beneficios sociales.

Es conveniente, que revises nuestros perfiles y web, y que estés atento a nuestras noticias, puesto que en cuanto sea oficial te informaremos de los modos a realizar este aplazamiento o moratoria.

– Datos de Contacto –

Seguimos manteniendo nuestro teléfono y e mail de contacto, y mediante nuestro correo info@seicoasesores.com o en nuestro formulario de contacto SeicoConsultores estamos a vuestra disposición para cualquier duda que se os plantee al respecto.

 

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RDL 9/2020 y la ¿prohibición? del despido

– ¿Qué dice Internet y las Televisiones? –

¡No se puede despedir! Lo habéis escuchado, ¿verdad?

– ¿Qué dice el RDL sobre el Despido? –

Artículo 2. Medidas extraordinarias para la protección del empleo.
La fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan las medidas de suspensión de contratos y reducción de jornada previstas en los artículos 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, no se podrán entender como justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido.

– ¡Te lo explicamos! –

Cierto es que el RDL corta la posibilidad del despido, pero cuidado, ¡siempre y cuando las bases del posible Despido Objetivo, se nutran únicamente de situaciones que hayan sufrido las empresas por el COVID19!

¿Qué queremos decir con esto? Un RDL, jamás puede ir contra una norma superior con Rango de Ley, aunque con la inseguridad jurídica que tenemos… cualquier cosa. El despido, no se ha prohibido, ni durante el Estado de Alarma. ¡NI aunque lo diga Internet!

En definitiva, si una empresa tiene una situación extrema, o sus pérdidas vienen de tiempo atrás y lo puede justificar, o se encuentra ante situaciones de despido disciplinario, podrá hacer uso de él como siempre se ha hecho.

El despido, no se ha eliminado del orden laboral, sino que se ha restringido su uso para situaciones de COVID19. Nada más. Consideramos importante esta puntualización

– ¡Y cuidado con los contratos temporales! –

El RDL también hace hincapié en el mantenimiento del empleo de los trabajadores temporales, y en la suspensión de la duración del contrato, en caso de que un trabajador esté en ERTE motivado por el Art. 22 o 23 del RDL.

Conviene que te pongas en contacto con nosotros para aclarar cualquier situación de este tipo.

– Datos de Contacto –

Seguimos manteniendo nuestro teléfono y e mail de contacto, y mediante nuestro correo info@seicoasesores.com o en nuestro formulario de contacto SeicoConsultores estamos a vuestra disposición para cualquier duda que se os plantee al respecto.

 

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ERTE, Desempleo, Autónomos… ¿Dudas? ¡Te ayudamos!

– ERTE, Desempleo, Autónomos… ¿Dudas? ¡Te ayudamos! –

Vaya semana para los que nos dedicamos al asesoramiento profesional a empresas. Hemos intentado comunicar a todos nuestros clientes y seguidores, en redes sociales, y mediante todos los medios posibles.

Antes de seguir, te recomendamos, que visualices este vídeo:

¿Ya lo has visto? ¡¡Te seguimos explicando!!

Seguro que te han surgido dudas sobre … ERTE, fuerza mayor, causas económicas, causas productivas… ¡¡mira estas imágenes que hemos preparado!!

– Posibles escenarios ante el #COVID19

– Situación ERTE FUERZA MAYOR –

– Situación ERTE CAUSAS ECONÓMICAS U ORGANIZATIVAS –

Reducción de Jornada por #COVID19

 

¿Y para los autónomos?

 

– Y ojo… ¡¡¡para tener en cuenta!!! –

 

Después de este resumen, espero que os sintáis perfectamente informados por nosotros. Nos quedan días muy duros por delante, y por supuesto, estaremos a vuestra disposición para todo lo necesario y relacionado con la #ActividadLaboral de nuestras empresas.

 

– Datos de Contacto –

Seguimos manteniendo nuestro teléfono y e mail de contacto, y mediante nuestro correo info@seicoasesores.com o en nuestro formulario de contacto SeicoConsultores estamos a vuestra disposición para cualquier duda que se os plantee al respecto.

En breve, recibirás más información sobre este cambio, y por supuesto, anunciaremos oportunamente nuestra inauguración. ¡¡Muy atento a nuestros perfiles de redes sociales!!

La #FamiliaSeico sigue creciendo. ¿Te gustaría formar parte de ella?

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Seico Consultores – Contingencia ante el COVID-19

– SEICO CONSULTORES ofrece sus servicios pese a la situación de alarma ante el COVID-19 –

Ante una situación tan excepcional como la que estamos viviendo, desde SEICO CONSULTORES queremos enviar a todos nuestros clientes y contactos, un mensaje de apoyo y tranquilidad.

Llevamos semanas en las que hemos estado preparando un plan de contingencia urgente ante el COVID-19 mediante el cual, todos nuestros servicios se han reforzado para poder realizarse y gestionarse mediante la opción de TELETRABAJO.  Por ello, queremos transmitirte nuestra tranquilidad, puesto que de una forma u otra serás perfectamente atendido. Solo te pedimos un poquito de paciencia si tenemos picos de contactos en los que no podemos atenderte a la primera.

– SEICO CONSULTORES: Medidas que hemos tomado ante el COVID-19 –

  • Eliminamos todo tipo de reuniones de tipo presencial, tanto con clientes como con proveedores. Nuestra obligación, es asegurar la salud de nuestro equipo, con lo que esta decisión es inamovible.
  • Te recomendamos el contacto con SEICO CONSULTORES mediante e mail, puesto que a fecha de hoy es el método más rápido y fiable, si bien, ante consultas urgentes, puedes tener la seguridad que nos pondremos en contacto contigo vía telefónica.
  • Solicitamos paciencia si en alguno de los momentos nuestro proceso de respuesta se retrasa. Es una situación nueva para todos, de una extremidad que jamás habíamos vivido nadie. Por lo tanto, ante este aluvión de novedades, te pedimos comprensión a la vez que te tranquilizamos puesto que nuestro equipo está perfectamente preparado y coordinado para el trabajo.
  • Es muy importante,  que estéis atentos al correo electrónico y a nuestras redes sociales puesto que somos muy proactivos en la información, y estaremos totalmente al día con cualquier novedad que ocurra, y que obviamente, no os podemos comunicar ni en persona ni de forma telefónica a cada uno.

 

– SEICO CONSULTORES: Mensaje de tranquilidad ante el COVID-19 –

Dentro de la extrema gravedad del asunto, te solicitamos paciencia, y confiamos que por parte de la Administración se adopten las medidas necesarias para poder salvar este duro momento

Reiteramos todo nuestro apoyo desde Seico Consultores, tanto personal como profesional, a la vez, que te volvemos a pedir tranquilidad, puesto que nuestra adaptación al trabajo a distancia, ha sido rápido debido a nuestra facilidad en el acceso a la digitalización.

 

– SEICO CONSULTORES: Información e Infografías sobre el COVID-19 –

 

– SEICO CONSULTORES: Otra información de Interés –

– SEICO CONSULTORES: Contacto –

En nuestro correo electrónico info@seicoasesores.com te informaremos puntualmente sobre cualquier duda que nos quieras realizar, como también lo haremos a través de nuestra página de contacto.

Con el deseo de que esto sea algo pasajero, os enviamos nuestro ánimo más sincero, así como nuestro apoyo para salir entre todos de este momento tan duro para nosotros.

Seico Consultores
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