Gestionamos tu subvención

¿Quieres que gestionemos las ayudas a tu empresa? Desde Seico Consultores, iniciamos un nuevo proyecto junto a tres asesorías con las que colaboramos profesionalmente (EesAudit, Querol Assesors y Febrer Asesores).   En FYRA CONSULTORES  nos encargamos de la búsqueda proactiva de la ayuda, la gestión de la propia subvención, y su posterior justificación. Nos dedicamos exclusivamente… Seguir leyendo Gestionamos tu subvención

La ¿nueva? Reforma Laboral

El pasado 30 de diciembre de 2021, vio la luz la tan esperada Reforma Laboral que durante tanto tiempo se fue anunciando por parte del Gobierno. En primer lugar y una vez estudiada, estamos ante un cambio del articulado que ni mucho menos puede tener la denominación de Derogación algo que por activa y por… Seguir leyendo La ¿nueva? Reforma Laboral

Cerrando 2021

Cerramos el año 2021, uno de los años con más incertidumbre de los últimos tiempos, tanto en lo laboral, como en lo personal, como por supuesto en temas de salud. Muchas son las obligaciones, tanto fiscales o laborales que tenemos por delante y muchos los cambios normativos que a golpe de Reales Decretos hemos tenido… Seguir leyendo Cerrando 2021

Seico Consultores en Cámara de Comercio

El próximo 14 de Octubre, dentro de las diferentes Jornadas de Trabajo que organiza Cámara de Zaragoza y bajo el formato de #CanalExpositivo, Seico Consultores ha creado una interesante ponencia. Con el título «La Situación de la empresa después del Covid» referentes de la economía Aragonesa, conversarán con nuestros socios Javier Lázaro y Alberto Joven.… Seguir leyendo Seico Consultores en Cámara de Comercio

Vacaciones… ¿15 días y 15 días?

Vacaciones… … 15 días los elige la empresa, y otros 15 el trabajador. El título de este post, es muy simple, pero seguro que a lo largo de tu vida laboral, lo has escuchado en innumerables veces. ¿A qué sí? Existe un convencimiento general, de que las vacaciones, es un derecho que tienen los trabajadores,… Seguir leyendo Vacaciones… ¿15 días y 15 días?

AYUDAS DIRECTAS COVID del RDL 05/2021

«AYUDAS DIRECTAS COVID» El Real Decreto Ley 05/2021, publicado el pasado 13 de marzo en el BOE establece una serie de ayudas directas para PYMES y AUTÓNOMOS. La situación del COVID19, ha provocado en nuestro país una grave crisis económica, que sumada a la sanitaria, ha generado un problema de presente… y futuro. El RDL 05/2021 recientemente… Seguir leyendo AYUDAS DIRECTAS COVID del RDL 05/2021

Calendario Laboral 2021 ¿Estás listo?

CALENDARIO LABORAL 2021 Seguimos pensando, que la jornada laboral de 40 horas, se basa en trabajar 8 horas al día, todos los días que no tenemos vacaciones ni son festivos. Así de coloquial, y así de sencillo. ¿Por qué? Porque nunca le hemos dado importancia al Calendario Laboral. ¿Qué pasa con eso? Si haces cuentas… Seguir leyendo Calendario Laboral 2021 ¿Estás listo?

Prórroga ERTEs – LIMITACIÓN o IMPEDIMIENTO

Prórroga ERTEs – RDL 30/2020 El Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo nos trae una sorpresa, aunque este año 2020 creemos que ya hay pocos temas que nos puedan sorprender. Dentro de, como siempre, un articulado complejo, con llamadas a otros RDL o incluso asuntos sin concretar,… Seguir leyendo Prórroga ERTEs – LIMITACIÓN o IMPEDIMIENTO

¿Moratoria o Aplazamiento? #SeguridadSocial

– ¿Aplazamiento? ¿Moratoria? RDL 11/2020 – Seguridad Social – Si eres autónomo, si tienes una empresa el pasado 31 de marzo de 2020, recibirías en tu cuenta corriente el cargo de los Seguros Sociales, y de la Cuota de Autónomos Correspondiente. ¿Dónde estaba la moratoria o el aplazamiento que se solicitó? Empresas, con ERTE’s, con cierres… Seguir leyendo ¿Moratoria o Aplazamiento? #SeguridadSocial

RDL 9/2020 y la ¿prohibición? del despido

– ¿Qué dice Internet y las Televisiones? – ¡No se puede despedir! Lo habéis escuchado, ¿verdad? – ¿Qué dice el RDL sobre el Despido? – Artículo 2. Medidas extraordinarias para la protección del empleo. La fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan las medidas de suspensión… Seguir leyendo RDL 9/2020 y la ¿prohibición? del despido